Auftreten und Wahrnehmung

Arbeiten im internationalen Umfeld

Erfolgreich kommunizieren, kooperieren und führen in einer globalisierten Welt

ab 1.990 € pro Tag (max. 12 Personen pro Gruppe)

4,70 (630 Bewertungen)

Unsere Inklusivleistungen

Auf das Unternehmen zugeschnittene Inhalte

Konzeptionsaufwand im Preis inbegriffen

Gemeinsame Auswahl des passenden Trainers

Enge Projektbegleitung durch festen Port One Mitarbeiter

Stattfindungsgarantie durch großes Trainernetzwerk

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Teilnehmerzahl (max. 12 Teilnehmer)
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Was?

Kulturelle Vielfalt verstehen

Was macht eine Kultur aus? Materielle und immaterielle Prägungsfaktoren.
Selbstreflektion der eigenen Kultur – Wie sehe ich die Welt?
Erfolgsfaktoren für das Erlangen einer tieferen interkulturellen Kompetenz.
Ein Blick auf die Kulturweltkarte: Welche Kulturen gibt es überhaupt?
Internationale Fallbeispiele: Herausforderungen und positive Beispiele.

Grundlagen der interkulturellen Kommunikation

Unterschiede in nonverbalen und verbalen Kommunikationsmustern.
Übung zur Verbesserung der interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten: Aktives Zuhören, Feedback und Smalltalk.
Sensible Themen in interkulturellen Kontexten erkennen und angemessen damit umgehen.
Umgang mit Sprachbarrieren und kulturellen Missverständnissen.

Empathie und Konfliktlösung

Steigerung des Empathievermögens und proaktive Konflikterkennung.
Ein gezieltes Verständnis für die unterschiedlichen Bedürfnisse, Perspektiven und Gefühle internationaler Teammitglieder.
Praxisübungen zur erfolgreichen Lösung von Konfliktsituationen im internationalen Kontext.
Kulturübergreifende Konfliktlösungsstrategien entwickeln.

Länderübergreifende Führungskompetenz

Unterschiede in Führungsstilen und -techniken.
Anpassung der Führungskompetenz an verschiedene kulturelle Kontexte.
Herausforderungen und bewährte Praktiken für globale Führungskräfte.
Kulturelle Anpassungsfähigkeit als Schlüssel für erfolgreiche Führung.

Kommunikation als Schlüssel zum länderübergreifenden Team-Erfolg

Interaktive Gruppenübungen zu Feedback-, Konflikt- und Verhandlungsgesprächen.
Vorbereitung und Durchführung dieser Gespräche im internationalen Kontext.
Entwicklung interkultureller Kommunikationsstrategien für erfolgreiche Zusammenarbeit.

Transfer des Gelernten in die Praxis

Formulierung eines Ziel- und Maßnahmenplans für die Umsetzung interkultureller Kompetenzen im beruflichen Alltag.
Tipps für den nachhaltigen Transfer und die Integration in den Arbeitsalltag.

Wie?

Trainerinput
Gruppendiskussionen
Gruppenfeedback
Übungen zur Selbsteinschätzung
Einzelaufgaben

Wer?

Unabhängig von der Erfahrungsstufe ermöglicht das Seminar den Teilnehmenden, ihre Fähigkeiten im Umgang mit kultureller Vielfalt zu verbessern, interkulturelle Kommunikationsstrategien zu entwickeln und erfolgreiche Führungskompetenzen für globale Teams zu erlernen. Es unterstützt Fach- und Führungskräfte dabei, die Zusammenarbeit mit internationalen Partnern, Kunden und Teammitgliedern effektiver und erfolgreicher zu gestalten.