Bewerbungs­gespräche pro­fessionell führen

Die Bedeutung professioneller Bewerbungsgespräche:

• Einfluss von Bewerbungsgesprächen auf das Employer Branding und den Unternehmenserfolg.
• Erwartungen hochqualifizierter Kandidaten und Kandidatinnen an den Bewerbungsprozess.

Grundlageneinstieg:

• Wertschätzende und bewerberorientiere Kommunikation leben.
• Beachtung des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.
• Rechtliche Hintergründe und Zulässigkeit von Interviewfragen – Was ist erlaubt und was nicht?

Vom Bewerberprofil zum Interviewleitfaden:

• Erstellung eines Anforderungsprofils für die Stelle.
• Ableitung von relevanten Fragen und Hypothesen aus dem Profil.
• Wichtige Aspekte bei der Erstellung des Interviewleitfadens.
• Ableitung eines konkreten Interviewleitfadens.

Planung des Bewerbungsgesprächs:

• Vorbereitung auf das Bewerbungsgespräch – Was ist zu beachten?
• Klare Rollenverteilung während des Gesprächs – Wer stellt welche Fragen?

Durchführung des Bewerbungsgesprächs:

• Kompetenzen durch gezielte Fragen ermitteln und das Gespräch lenken.
• Wertschätzendes, interessiertes und konzentriertes Zuhören.
• Interpretation der Körpersprache und deren Rolle im Gespräch.
• Umgang mit unangenehmen Gesprächssituationen.

Abschluss des Bewerbungsgesprächs:

• Das Bewerbungsgespräch souverän abschließen.
• Vermeidung gängiger Beurteilungsfehler: Wahrnehmung vs. Realität.
• Wie Sie in den Köpfen der Bewerbenden bleiben.