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Mitarbeiterführung
#102

Seminar:
Führen ohne Vorgesetzten­funktion

Laterale Führung – Führen durch Vorbild und Überzeugungskraft

  • Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen
  • Außergewöhnliche Seminarumgebungen
  • Viele interaktive Übungen aus der Praxis
  • Berücksichtigung Ihrer Essgewohnheiten
  • Komplettpreis für 2 Seminartage
  • Rabatt: Jede weitere Person: nur 990 €
  • Firmeninternes Gruppenseminar
  • Auf das Unternehmen zugeschnittene Inhalte
  • Gemeinsame Auswahl des passenden Trainers
  • Enge Projektbegleitung durch Port One inkl.
  • Preis pro Gruppe (max. 12 Teilnehmer)
1.290 €
1.990,- € pro Tag
zzgl. 19% MwSt.
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Menschen zu führen, ohne disziplinarisch vorgesetzt zu sein, kann eine Herausforderung darstellen. Es erfordert von Ihnen, dass Sie mit natürlicher Autorität, Klarheit und Beziehungsorientierung überzeugen.

Die Entwicklung einer offenen, überzeugenden und authentischen Kommunikation steht dabei im Mittelpunkt, um Anerkennung und Respekt von Ihren Kolleg:innen zu gewinnen.

Ein weiteres Ziel besteht darin, eine positive Arbeitskultur zu fördern, die Teamarbeit, Kreativität und gegenseitige Unterstützung in den Vordergrund stellt. Hierzu sollen Sie lernen, effektiv mit Konflikten und Widerständen umzugehen und Lösungen zu finden, die eine erfolgreiche Zusammenarbeit ermöglichen.

Das Seminar „Führen ohne Vorgesetztenfunktion“ zielt darauf ab, Ihre individuelle Wirksamkeit als laterale Führungskraft zu steigern, damit Sie in Ihrer Rolle nachhaltige positive Veränderungen im Team und in der Organisation bewirken können. Sie sollen befähigt werden, Ihre Führungsqualitäten optimal einzusetzen und eine inspirierende Führungspersönlichkeit, auch ohne disziplinarische Befugnisse, zu sein.

Insgesamt soll das Seminar Ihnen das nötige Rüstzeug geben, um selbstbewusst und erfolgreich in Ihrer lateralen Führungsrolle zu agieren, das Vertrauen Ihrer Kolleg:innen zu gewinnen und Ihr Team zu Höchstleistungen zu motivieren. Sie werden in der Lage sein, Ihre laterale Führungskompetenz zu stärken und Ihre Rolle als engagierte Führungskraft auszufüllen.

Details zu ihrem Seminar

Was?

Grundlagen der Führung
  • Definition und Bedeutung der lateralen Führung.
  • Aufgaben einer lateralen Führungskraft
  • Veränderte Anforderungen an Führungskräfte
  • Laterale Führung vs. hierarchische Führung
Motivation und Zielsetzung
  • Was motiviert und demotiviert Mitarbeiter?
  • Ziele definieren und verfolgen
  • Mitarbeiterengagement und -zufriedenheit fördern.
Kommunikation und Auftreten
  • Feedback geben und empfangen
  • Durchführung unterschiedlicher Feedbackgespräche
  • Aktives Zuhören – Aber wie?
  • Grundlagen wertschätzender Kommunikation
  • Wie kann ich eine natürliche Autorität aufbauen?
Der Weg zum starken Team
  • Wie etabliert man eine gesunde Fehlerkultur?
  • Aufbau einer vertrauten Zusammenarbeit zu ehemaligen und evtl. auch älteren Kollegen
  • Umgang mit Widerständen und Konflikten
Mitarbeiter entwickeln
  • Stärken der Mitarbeiter erkennen und fördern
  • Richtig delegieren und Verantwortung übertragen

 

Wie?

  • Teilnehmer- und Trainerfeedback
  • Gruppenarbeiten
  • Gruppendiskussionen
  • interaktive Übungen
  • Trainerinput

Wer?

Die Zielgruppe des Seminars „Führen ohne Vorgesetztenfunktion“ richtet sich an engagierte Fachkräfte und Mitarbeitenden, die in ihrer beruflichen Rolle bereits Führungsaufgaben übernehmen oder das Potenzial dazu haben, jedoch keine formale Vorgesetztenfunktion ausüben.

Dieses Seminar für Einzelpersonen buchen

Zeitraum
Standort:
Skyline des Seminarstandortes Düsseldorf
Düsseldorf
Mittwoch - Donnerstag, 04.–05.12.2024
1. Tag: 09:30–17:00 Uhr
2. Tag: 09:00–16:30 Uhr
#102.12.041224
Dieser Seminartermin kann nicht mehr gebucht werden. Nutzen Sie das Kontaktformular oder rufen Sie uns an, damit wir Sie noch unterbringen können.
Hier sehen Sie den schönen Stausee von Haltern am See - Heimat der Port-One-Zentrale.
Haltern am See
Mittwoch - Donnerstag, 04.–05.12.2024
1. Tag: 09:30–17:00 Uhr
2. Tag: 09:00–16:30 Uhr
#102.10.041224
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Skyline des Seminarstandortes Essen
Essen
Mittwoch - Donnerstag, 04.–05.12.2024
1. Tag: 09:30–17:00 Uhr
2. Tag: 09:00–16:30 Uhr
#102.13.041224
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Skyline des Seminarstandortes Düsseldorf
Düsseldorf
Dienstag - Mittwoch, 25.–26.02.2025
1. Tag: 09:30–17:00 Uhr
2. Tag: 09:00–16:30 Uhr
#102.12.250225

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Skyline des Seminarstandortes Essen
Essen
Dienstag - Mittwoch, 25.–26.02.2025
1. Tag: 09:30–17:00 Uhr
2. Tag: 09:00–16:30 Uhr
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Haltern am See
Dienstag - Mittwoch, 25.–26.02.2025
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#102.10.250225

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Skyline des Seminarstandortes Düsseldorf
Düsseldorf
Mittwoch - Donnerstag, 05.–06.11.2025
1. Tag: 09:30–17:00 Uhr
2. Tag: 09:00–16:30 Uhr
#102.12.051125

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Skyline des Seminarstandortes Essen
Essen
Mittwoch - Donnerstag, 05.–06.11.2025
1. Tag: 09:30–17:00 Uhr
2. Tag: 09:00–16:30 Uhr
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Haltern am See
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#102.10.051125

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    Ihr Nutzen

    1. Sie lernen, wie Sie mit Hilfe Ihrer fachlichen, sozialen und emotionalen Kompetenz Ihre Teams und Kolleg:innen für sich gewinnen.

    2. Sie entwickeln ein klares Verständnis von lateraler Führung und lernen, wie Sie ohne formale Hierarchie effektiv führen können.

    3. Sie entdecken Ihre individuellen Stärken und Entwicklungsbereiche als laterale Führungskraft durch gezielte Selbstreflexion.

    4. Sie erlangen fundierte Kenntnisse über die Schlüsselkompetenzen lateraler Führung und verbessern Ihre kommunikativen und empathischen Fähigkeiten.

    5. Sie gewinnen an natürlichem Einfluss und Autorität, um Ihr Team zu motivieren und herausragende Leistungen zu erzielen.

    6. Sie erwerben praktische Instrumente und Techniken, um den Informationsfluss zu fördern, Konflikte zu bewältigen und den Teamzusammenhalt zu stärken.

    7. Sie lernen, effektive Zielsetzungen zu formulieren und diese mit den Zielen des Unternehmens sowie den Bedürfnissen der Mitarbeitenden in Einklang zu bringen.

    8. Sie entwickeln einen persönlichen Aktionsplan, um das Gelernte in Ihrer beruflichen Praxis erfolgreich umzusetzen und eine nachhaltige positive Veränderung herbeizuführen.

    Kundenstimmen

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Besonders gut gefallen hat mir die Analyse unserer Kommunikationsskills mit Hilfe des angewendeten Tools. Weiter so!“

    Vicky B.
    E-Bridge Consulting GmbH
    Bonn

     

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Es war eine super Arbeitsatmosphäre und alle Anliegen wurden durch das Trainer-Tandem aufgegriffen. Das Seminar hat mir persönlich sehr viel Spaß gemacht. Lieben Dank!“

    Joschka S.
    Örag AG
    Düsseldorf

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Sehr schönes Seminar – Ich habe viele Impulse für meine Arbeit mitgenommen!“

    Werner Maurer
    Vivida BKK
    Villingen-Schwenningen

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Ich hatte eine sehr gute Beratung zum Seminarangebot durch Herrn Eckrodt und freue mich auf unser firmeninternes Seminar mit meinem Team bei Port One in Berlin.“

    Karim Loreti
    Brand Activation
    Berlin

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Ich freue mich auf mein erstes Seminar in einem Schloss. Klingt nach einer wirklich besonderen Seminar-Umgebung. So etwas habe ich bisher noch nicht gesehen.“

    Daniel Loreck
    Building Roots
    Hamburg

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Obwohl mein Wunschtermin auf der Website zunächst nicht angeboten wurde, konnte Herr Hagemann einen Termin dennoch möglich machen. Super kundenorientiert.“

    Sascha Nowakowski
    Oldoplast GmbH
    Marl

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Der Ort der Teilnahme für mein Seminar wurde auf meinen Wunsch ­kurzfristig von Düsseldorf auf Haltern am See geändert. Ich spare mir so ein längere Anfahrt. Vielen Dank!

    Michael Rawert
    BeCoe GmbH
    Coesfeld

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Meine ersten Erfahrungen mit der Port One Academy waren durchweg positiv. Ich habe direkt mit einem der Geschäftsführer sprechen können.“

    Sebastian Krause
    SJK Agentur GmbH
    Kasseburg

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Toller erster Eindruck. Ein Weiterbildungsanbieter in meiner Heimatstadt Haltern am See – mega! Zwei Mitarbeiter meines Teams wurden zum Rhetorikseminar angemeldet.“

    Björn Wissing
    WeBaWi GmbH
    Haltern am See

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Die Kontaktaufnahme war unkompliziert. Alle meine Fragen wurden zufriedenstellend beantwortet. Mein Team und ich freuen uns aufs erste Seminar im Januar.“

    Hendrik Hahn
    Hahn Consulting
    Dorsten

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Sehr übersichtliche und erfrischende Website. Ein Anbieter mit außer­gewöhnlichen Locations und tollem Zusatzangebot im Weiterbildungsbereich.“

    Michael Hentschel
    Media Logistic
    Haltern am See

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Als Entscheiderin hat mir der persönliche Kontakt besonders gut gefallen. Unsere Mitarbeiter dürfen sich auf die gemeinsame Zusammenarbeit mit Port One freuen.“

    Edda van Harst
    Deutsche Vermögensberatung
    Dorsten

     

    Bündeln Sie Ihre Energie mit einem
    individuellen Entwicklungsprogramm

    Seminar-Paket:
    Junior Leadership

    Unser Ziel ist, Sie gezielt in Ihrer neuen Rolle als Führungskraft zu unterstützen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Teams proaktiv zu einer echten Einheit formen können. Ihr Junior-Leadership-Programm könnte diese vier exemplarischen Seminare beinhalten. Wir beraten Sie gerne bei der Auswahl der finalen Themen und Termine!
    • Konfliktmanagement
    • Meine Wirkung auf Andere
    • Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft
    • Zeit- und Selbstmanagement

    Seminar-Paket:
    Senior Leadership

    Durch dieses Programm haben Sie Gelegenheit, Ihren Führungs­stil sowie Ihre angewendeten Management­methoden zu reflektieren und damit Herausforderungen zu begegnen, die sich wandeln.Ihr Programm könnte diese vier exemplarischen Seminare beinhalten. Wir beraten Sie gerne bei der finalen Auswahl der Themen und Termine!
    • Change-Management
    • Konfliktmanagement
    • Meine Wirkung auf Andere
    • Personalführung für Fortgeschrittene

    Seminar-Paket:
    Projektmanagement

    Der Erfolg im Projektmanagement resultiert nicht nur aus der genauen Planung, Umsetzung und Nachkontrolle der Projekte. Lernen Sie die wichtigsten Methoden und Instrumente. Ihr Programm könnte diese vier exemplarischen Seminare beinhalten. Wir beraten Sie gerne bei der finalen Auswahl der Themen und Termine!
    • Führen ohne Vorgesetztenfunktion
    • Meine Wirkung auf Andere
    • Prozessmanagement
    • Zeit- und Selbstmanagement

    Seminar-Paket:
    Flex-Programm

    Flexibilität ist Ihnen wichtig? Dann ist dieses Seminarpaket genau richtig für Sie! Wählen Sie vier Seminare selbst aus und stellen Sie sich so Ihr ganz individuelles Weiterbildungs­paket zusammen. Ihr Programm könnte zum Beispiel diese vier Seminare beinhalten. Wir beraten Sie gerne bei der finalen Auswahl der Themen und Termine!
    • Erfolgreiches Projektmanagement
    • Führen ohne Vorgesetztenfunktion
    • Meine Wirkung auf Andere
    • Rhetorik
    Sonnenuntergang bei Jupp am See in Haltern
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    Willkommen bei der Port-One Academy – Ihr Hafen für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Unser Ziel ist es, die beruflichen Fähigkeiten Ihrer Kollegen und Kolleginnen auf das nächste Level zu heben.

    Unser Angebot erstreckt sich über eine breite Palette an Themen, hierzu zählen: Mitarbeiterführung, Selbstführung, Kommunikation und Präsentation, Auftreten und Wahrnehmung, Organisationsentwicklung, Personalmanagement und Verkauf & Beratung.

    Unsere öffentlichen Seminare bieten eine einzigartige Gelegenheit, von hochqualifizierten Trainern zu lernen und sich mit Gleichgesinnten auszutauschen. Ob Sie in leitender Position tätig sind oder Ihre beruflichen Fähigkeiten erweitern möchten, unsere Schulungen sind für jeden zugänglich. Lassen Sie sich inspirieren, entdecken Sie neue Perspektiven und kehren Sie mit frischem Wissen und Ideen an Ihren Arbeitsplatz zurück. Natürlich sind diese Seminare auch firmenintern buchbar. Erfahren Sie mehr über unsere kommenden Seminarveranstaltungen und Veranstaltungsorte.

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