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Mitarbeiterführung
#102

Seminar:
 Führen ohne Vorgesetzten­funktion

Laterale Führung – Führen durch Vorbild und Überzeugungskraft

„Geben Sie Ihren Mitarbeitern Arbeit, bei der sie Ihre Fähigkeiten voll ausschöpfen müssen. Geben Sie ihnen alle notwendigen Informationen. Erläutern Sie Ihnen klipp und klar, was es zu erreichen gilt. Und dann – Lassen Sie sie in Ruhe“ 

Robert Waterman

  • Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen
  • Außergewöhnliche Seminarumgebungen
  • Interaktiv gestaltete Trainings
  • Umfassende Arbeitsunterlagen
  • Rundum-Service: Catering & Mittagessen inklusive
  • Berücksichtigung Ihrer persönlichen Essgewohnheiten
  • Komplettpreis für 2 Seminartage
  • Firmeninternes Gruppenseminar
  • Auf das Unternehmen zugeschnittene Inhalte
  • Gemeinsame Auswahl des passenden Trainers
  • Enge Projektbegleitung durch Port One inkl.
  • Preis pro Gruppe (max. 12 Teilnehmer)
  • Konzeptionsaufwand im Preis inbegriffen
1.290,- €
1.990,- € pro Tag
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    Details zu ihrem Seminar

    Was?

    Grundlagen der Führung
    • Definition und Bedeutung der lateralen Führung.
    • Aufgaben einer lateralen Führungskraft
    • Veränderte Anforderungen an Führungskräfte
    • Laterale Führung vs. hierarchische Führung
    Motivation und Zielsetzung
    • Was motiviert und demotiviert Mitarbeiter?
    • Ziele definieren und verfolgen
    • Mitarbeiterengagement und -zufriedenheit fördern.
    Kommunikation und Auftreten
    • Feedback geben und empfangen
    • Durchführung unterschiedlicher Feedbackgespräche
    • Aktives Zuhören – Aber wie?
    • Grundlagen wertschätzender Kommunikation
    • Wie kann ich eine natürliche Autorität aufbauen?
    Der Weg zum starken Team
    • Wie etabliert man eine gesunde Fehlerkultur?
    • Aufbau einer vertrauten Zusammenarbeit zu ehemaligen und evtl. auch älteren Kollegen
    • Umgang mit Widerständen und Konflikten
    Mitarbeiter entwickeln
    • Stärken der Mitarbeiter erkennen und fördern
    • Richtig delegieren und Verantwortung übertragen

     

    Wie?

    • Teilnehmer- und Trainerfeedback
    • Gruppenarbeiten
    • Gruppendiskussionen
    • interaktive Übungen
    • Trainerinput

    Wer?

    Die Zielgruppe des Seminars „Führen ohne Vorgesetztenfunktion“ richtet sich an engagierte Fachkräfte und Mitarbeitenden, die in ihrer beruflichen Rolle bereits Führungsaufgaben übernehmen oder das Potenzial dazu haben, jedoch keine formale Vorgesetztenfunktion ausüben.

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    Zeitraum
    Standort:
    Skyline des Seminarstandortes Essen
    Essen
    Mittwoch - Donnerstag, 07.–08.05.2025
    1. Tag: 09:30–17:00 Uhr
    2. Tag: 09:00–16:30 Uhr
    #102.13.070525

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    Skyline des Seminarstandortes Düsseldorf
    Düsseldorf
    Mittwoch - Donnerstag, 07.–08.05.2025
    1. Tag: 09:30–17:00 Uhr
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    Haltern am See
    Mittwoch - Donnerstag, 07.–08.05.2025
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    Seminare im schönen Haltern am See - Port One Academy
    Dülmen
    Mittwoch - Donnerstag, 05.–06.11.2025
    1. Tag: 09:30–17:00 Uhr
    2. Tag: 09:00–16:30 Uhr
    #102.02.051125

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      Ihr Nutzen

      1. Sie lernen, wie Sie mit Hilfe Ihrer fachlichen, sozialen und emotionalen Kompetenz Ihre Teams und Kolleg:innen für sich gewinnen.

      2. Sie entwickeln ein klares Verständnis von lateraler Führung und lernen, wie Sie ohne formale Hierarchie effektiv führen können.

      3. Sie entdecken Ihre individuellen Stärken und Entwicklungsbereiche als laterale Führungskraft durch gezielte Selbstreflexion.

      4. Sie erlangen fundierte Kenntnisse über die Schlüsselkompetenzen lateraler Führung und verbessern Ihre kommunikativen und empathischen Fähigkeiten.

      5. Sie gewinnen an natürlichem Einfluss und Autorität, um Ihr Team zu motivieren und herausragende Leistungen zu erzielen.

      6. Sie erwerben praktische Instrumente und Techniken, um den Informationsfluss zu fördern, Konflikte zu bewältigen und den Teamzusammenhalt zu stärken.

      7. Sie lernen, effektive Zielsetzungen zu formulieren und diese mit den Zielen des Unternehmens sowie den Bedürfnissen der Mitarbeitenden in Einklang zu bringen.

      8. Sie entwickeln einen persönlichen Aktionsplan, um das Gelernte in Ihrer beruflichen Praxis erfolgreich umzusetzen und eine nachhaltige positive Veränderung herbeizuführen.

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      #101
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      Kundenstimmen

      Die letzten 12 von 630 (Durchschnittsnote: 4,70)

      ★ ★ ★ ★ ★
      „Unser Trainer hat sehr praxisnahe Tipps gegeben und hat sich schnell in die bestehende Herausforderung hineingedacht. Er ist flexibel auf Fragen eingegangen. Vielen Dank!

      Sandra V.
      Agravis AG
      Münster

       

      ★ ★ ★ ★ ★
      „Besonders gut gefallen hat mir die Analyse unserer Kommunikationsskills mit Hilfe des angewendeten Tools. Das Essen und die Location waren auch top!“

      Vicky B.
      E-Bridge Consulting GmbH
      Bonn

       

      ★ ★ ★ ★ ★
      „Es war eine super Arbeitsatmosphäre und alle Anliegen wurden durch das Trainer-Tandem aufgegriffen. Das Seminar hat mir persönlich sehr viel Spaß gemacht!“

      Joschka S.
      Örag AG
      Düsseldorf

      ★ ★ ★ ★ ★
      „Wir hatten ein firmeninternes Seminar. Ich persönlich war sehr zufrieden und habe viele Impulse für meine Arbeit mitgenommen!“

      Werner Maurer
      Vivida BKK
      Villingen-Schwenningen

      ★ ★ ★ ★ ★
      „Ich hatte eine sehr gute Beratung zum Seminarangebot und freue mich auf unser firmeninternes Seminar mit meinem Team bei Port One in Berlin.“

      Karim Loreti
      Brand Activation
      Berlin

      ★ ★ ★ ★ ★
      „Das Schloss verfügte über vier Seminarräume. Empfang, Training und das ganze „Drumherum“ waren wirklich klasse!“

      Daniel Loreck
      Building Roots
      Hamburg

      ★ ★ ★ ★ ☆
      „Obwohl mein Seminartermin ausgebucht war, konnte Herr Hagemann einen Termin dennoch möglich machen. Super kundenorientiert.“

      Sascha Nowakowski
      Oldoplast GmbH
      Marl

      ★ ★ ★ ★ ★
      „Der Ort der Teilnahme für mein Seminar wurde auf meinen Wunsch ­kurzfristig von Düsseldorf auf Haltern am See geändert. Ich spare mir so ein längere Anfahrt. Vielen Dank!

      Michael Rawert
      BeCoe GmbH
      Coesfeld

      ★ ★ ★ ★ ★
      „Meine ersten Erfahrungen mit der Port One Academy waren durchweg positiv. Ich habe direkt mit einem der Geschäftsführer sprechen können.“

      Sebastian Krause
      SJK Agentur GmbH
      Kasseburg

      ★ ★ ★ ★ ★
      „Toller erster Eindruck. Ein Weiterbildungsanbieter in meiner Heimatstadt Haltern am See – mega! Zwei Mitarbeiter meines Teams wurden zum Rhetorikseminar angemeldet.“

      Björn Wissing
      WeBaWi GmbH
      Haltern am See

      ★ ★ ★ ★ ★
      „Die Kontaktaufnahme war unkompliziert. Alle meine Fragen wurden zufriedenstellend beantwortet. Mein Team und ich freuen uns aufs erste Seminar im Januar.“

      Hendrik Hahn
      Hahn Consulting
      Dorsten

      ★ ★ ★ ★ ★
      „Sehr übersichtliche und erfrischende Website. Ein Anbieter mit außer­gewöhnlichen Locations und tollem Zusatzangebot im Weiterbildungsbereich.“

      Michael Hentschel
      Media Logistic
      Haltern am See

      Schloss Sythen
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      Wertvolle Erfahrungen sammelt man am besten an besonderen Orten wie diesem.

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