Mit diesem Zitat der US-amerikanischen Schriftstellerin Anaïs Nin wird die Voraussetzung für jegliche interkulturelle Kompetenz auf den Punkt gebracht: das Bewusstsein für die eigene kulturbezogene Prägung. Diese Prägung wird beeinflusst durch Erfahrungen, Glaubenssätze und Vorurteile (Self Assessment). Wir tragen diese eigene kulturelle Brille und sehen daher unser Arbeitsumfeld oft verschwommen. Somit erarbeiten wir zu Beginn des Seminars Ihre individuelle kulturbezogene Prägung.
Im Anschluss entwickeln wir eine persönliche, internationale Kommunikations- und Handlungskompetenz. Sie lernen, wie Sie verbale und nonverbale Reaktionen Ihrer Teammitglieder, Geschäftspartner und Kunden gewinnbringend einordnen und darauf reagieren können. Wir erfragen hierfür im Rahmen der Erwartungsabfrage Ihr persönliches internationales Arbeitsumfeld. Auf dieser Grundlage werden die Praxisbeispiele während des Seminars vorbereitet. Durch die hohe Übungsdichte im Seminar erlangen Sie eine erhöhte Sicherheit im internationalen Business-Kontext.
