Headerbild Kategorie 500 „Organisationsentwicklung“
Organisationsentwicklung
#505

Seminar:
Intrapreneurship Training

Wie Mitarbeitende unternehmerische Ideen planen und umsetzen

„Intrapreneurship is about creating a culture of innovation, risk-taking, and creativity within an existing organization.“

Vijay Govindarajan

  • Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen
  • Außergewöhnliche Seminarumgebungen
  • Viele interaktive Übungen aus der Praxis
  • Berücksichtigung Ihrer Essgewohnheiten
  • Komplettpreis für 0 Seminartage
  • Rabatt: Jede weitere Person: nur 990 €
  • Firmeninternes Gruppenseminar
  • Auf das Unternehmen zugeschnittene Inhalte
  • Gemeinsame Auswahl des passenden Trainers
  • Enge Projektbegleitung durch Port One inkl.
  • Preis pro Gruppe (max. 12 Teilnehmer)
1.990,- € pro Tag
zzgl. 19% MwSt.
zzgl. 19% MwSt.

Dieses Seminar bietet Ihnen eine umfassende Einführung in die Welt des Intrapreneurships. Sie werden verstehen, wie sich Intrapreneurship von Entrepreneurship unterscheidet und welche Treiber die Notwendigkeit dieser Fähigkeit in Unternehmen vorantreiben. Wir werden gemeinsam das Mindset eines Intrapreneurs erkunden, das Chancen über Risiken stellt und den Umgang mit Misserfolgen als Chance zur Verbesserung betrachtet.Dabei setzen wir auf die Kraft kleiner, kontinuierlicher Verbesserungen und lernen, Probleme klar und verständlich zu kommunizieren.

Durch den MVP-Ansatz und die Nutzung interner Sponsoren werden Sie befähigt, Ihre Ideen voranzutreiben und bestehende Produkte zu verbessern sowie neue zu entwickeln. Zudem werden bewährte Methoden aus Innovation-Hubs vorgestellt und der Einsatz von Generation-Flux- und Diversity-Teams diskutiert. Abschließend werden Sie lernen, wie Sie das Intrapreneurship-Konzept erfolgreich in Ihrem Unternehmen implementieren können, indem Sie Intrapreneure identifizieren, Innovations-Teams formen und die richtigen Rahmenbedingungen sowie Anreizsysteme schaffen.

Details zu ihrem Seminar

Was?

Grundlagen des Intrapreneurships:
  • Der Unterschied zwischen Intra- und Entrepreneurship.
  • Welche Treiber fördern die Notwendigkeit von Intrapreneurship?
Das Mindsets eines Intrapreneurs:
  • Möglichkeiten statt Risiken sehen.
  • Das Scheitern und der Umgang mit Fehlern.
  • Die Macht von kleinen Verbesserungen und Kontinuität.
Stellschrauben für einen erfolgreichen Alltag:
  • Probleme klar und verständlich kommunizieren.
  • Der MVP-Ansatz (Minimum Viable Product).
  • Die Nutzung von Sponsoren innerhalb des Unternehmen.
Wie kann man bestehende Produkte verbessern und gleichzeitig neue Produkte entwickeln? 
  • Die bekanntesten Ergebnisse bestehender Innovation-Hubs.
  • Die Nutzung von Generation-Flux- und Diversity-Teams.
  • Das Kennlernen ausgewählter agiler Kreativitätstechniken.
Wie können Sie das Intrapreneurship-Konzept innerhalb des Unternehmens implementieren?
  • Die Identifikation von Intrapreneuren und die Bildung von Innovations-Teams.
  • Die richtigen Rahmenbedingungen für Intrapreneure setzen.
  • Anreizsysteme für erfolgreiches Intrapreneurship.

Wie?

  • Trainerinput
  • Vorträge
  • Gruppen- und Einzelarbeiten
  • Praktische Übungen

Wer?

Das Seminar „Intrapreneurship“ richtet sich an Unternehmen, die Innovationen von innen fördern möchten. Die Teilnehmenden lernen, wie man das Unternehmen im Sinne der Kunden weiterentwickeln kann. Dies gilt für Prozesse, Strukturen und Produkte.

Dieses Seminar für Ihr Unternehmen anfragen

    Seminarangaben*

    Ihre Terminvorgabe:

    Gewünschte Seminardauer in Tagen
    (Empfohlen: 2 Tage):
    Teilnehmerzahl:

    Location wählen*

    Anmerkungen

    Ihre Angaben*


    * Pflichtangaben

    Ihr Nutzen

    1. Sie erlernen die Bestandteile eines Intrapreneur-Mindsets

    2. Erfahren Sie, wie Sie Intrapreneurship-Methoden im Alltag umsetzen

    3. Sie erlernen, wie Sie mit dem MVP-Ansatz Ihre Produkte kontinuierlich weiterentwickeln

     

    4. Verstehen Sie, wie Sie das Intrapreneurship – Konzept dauerhaft in der Organisation implementieren und bewusst auf Generation-Flux-Teams setzen.

    Kundenstimmen

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Besonders gut gefallen hat mir die Analyse unserer Kommunikationsskills mit Hilfe des angewendeten Tools. Weiter so!“

    Vicky B.
    E-Bridge Consulting GmbH
    Bonn

     

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Es war eine super Arbeitsatmosphäre und alle Anliegen wurden durch das Trainer-Tandem aufgegriffen. Das Seminar hat mir persönlich sehr viel Spaß gemacht. Lieben Dank!“

    Joschka S.
    Örag AG
    Düsseldorf

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Sehr schönes Seminar – Ich habe viele Impulse für meine Arbeit mitgenommen!“

    Werner Maurer
    Vivida BKK
    Villingen-Schwenningen

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Ich hatte eine sehr gute Beratung zum Seminarangebot durch Herrn Eckrodt und freue mich auf unser firmeninternes Seminar mit meinem Team bei Port One in Berlin.“

    Karim Loreti
    Brand Activation
    Berlin

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Ich freue mich auf mein erstes Seminar in einem Schloss. Klingt nach einer wirklich besonderen Seminar-Umgebung. So etwas habe ich bisher noch nicht gesehen.“

    Daniel Loreck
    Building Roots
    Hamburg

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Obwohl mein Wunschtermin auf der Website zunächst nicht angeboten wurde, konnte Herr Hagemann einen Termin dennoch möglich machen. Super kundenorientiert.“

    Sascha Nowakowski
    Oldoplast GmbH
    Marl

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Der Ort der Teilnahme für mein Seminar wurde auf meinen Wunsch ­kurzfristig von Düsseldorf auf Haltern am See geändert. Ich spare mir so ein längere Anfahrt. Vielen Dank!

    Michael Rawert
    BeCoe GmbH
    Coesfeld

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Meine ersten Erfahrungen mit der Port One Academy waren durchweg positiv. Ich habe direkt mit einem der Geschäftsführer sprechen können.“

    Sebastian Krause
    SJK Agentur GmbH
    Kasseburg

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Toller erster Eindruck. Ein Weiterbildungsanbieter in meiner Heimatstadt Haltern am See – mega! Zwei Mitarbeiter meines Teams wurden zum Rhetorikseminar angemeldet.“

    Björn Wissing
    WeBaWi GmbH
    Haltern am See

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Die Kontaktaufnahme war unkompliziert. Alle meine Fragen wurden zufriedenstellend beantwortet. Mein Team und ich freuen uns aufs erste Seminar im Januar.“

    Hendrik Hahn
    Hahn Consulting
    Dorsten

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Sehr übersichtliche und erfrischende Website. Ein Anbieter mit außer­gewöhnlichen Locations und tollem Zusatzangebot im Weiterbildungsbereich.“

    Michael Hentschel
    Media Logistic
    Haltern am See

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Als Entscheiderin hat mir der persönliche Kontakt besonders gut gefallen. Unsere Mitarbeiter dürfen sich auf die gemeinsame Zusammenarbeit mit Port One freuen.“

    Edda van Harst
    Deutsche Vermögensberatung
    Dorsten

     

    Bündeln Sie Ihre Energie
    mit attraktiven Seminar-Paketen

    Seminar-Paket:
    Junior Leadership

    Unser Ziel ist, Sie gezielt in Ihrer neuen Rolle als Führungskraft zu unterstützen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Teams proaktiv zu einer echten Einheit formen können. Ihr Junior-Leadership-Programm könnte diese vier exemplarischen Seminare beinhalten. Wir beraten Sie gerne bei der Auswahl der finalen Themen und Termine!
    • Konfliktmanagement
    • Meine Wirkung auf Andere
    • Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft
    • Zeit- und Selbstmanagement

    Seminar-Paket:
    Senior Leadership

    Durch dieses Programm haben Sie Gelegenheit, Ihren Führungs­stil sowie Ihre angewendeten Management­methoden zu reflektieren und damit Herausforderungen zu begegnen, die sich wandeln.Ihr Programm könnte diese vier exemplarischen Seminare beinhalten. Wir beraten Sie gerne bei der finalen Auswahl der Themen und Termine!
    • Change-Management
    • Konfliktmanagement
    • Meine Wirkung auf Andere
    • Personalführung für Fortgeschrittene

    Seminar-Paket:
    Projektmanagement

    Der Erfolg im Projektmanagement resultiert nicht nur aus der genauen Planung, Umsetzung und Nachkontrolle der Projekte. Lernen Sie die wichtigsten Methoden und Instrumente. Ihr Programm könnte diese vier exemplarischen Seminare beinhalten. Wir beraten Sie gerne bei der finalen Auswahl der Themen und Termine!
    • Führen ohne Vorgesetztenfunktion
    • Meine Wirkung auf Andere
    • Prozessmanagement
    • Zeit- und Selbstmanagement

    Seminar-Paket:
    Flex-Programm

    Flexibilität ist Ihnen wichtig? Dann ist dieses Seminarpaket genau richtig für Sie! Wählen Sie vier Seminare selbst aus und stellen Sie sich so Ihr ganz individuelles Weiterbildungs­paket zusammen. Ihr Programm könnte zum Beispiel diese vier Seminare beinhalten. Wir beraten Sie gerne bei der finalen Auswahl der Themen und Termine!
    • Erfolgreiches Projektmanagement
    • Führen ohne Vorgesetztenfunktion
    • Meine Wirkung auf Andere
    • Rhetorik
    Sonnenuntergang bei Jupp am See in Haltern
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    Wertvolle Erfahrungen sammelt man am Besten an besonderen Orten.

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    Willkommen bei der Port-One Academy – Ihr Hafen für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Unser Ziel ist es, die beruflichen Fähigkeiten Ihrer Kollegen und Kolleginnen auf das nächste Level zu heben.

    Unser Angebot erstreckt sich über eine breite Palette an Themen, hierzu zählen: Mitarbeiterführung, Selbstführung, Kommunikation und Präsentation, Auftreten und Wahrnehmung, Organisationsentwicklung, Personalmanagement und Verkauf & Beratung.

    Unsere öffentlichen Seminare bieten eine einzigartige Gelegenheit, von hochqualifizierten Trainern zu lernen und sich mit Gleichgesinnten auszutauschen. Ob Sie in leitender Position tätig sind oder Ihre beruflichen Fähigkeiten erweitern möchten, unsere Schulungen sind für jeden zugänglich. Lassen Sie sich inspirieren, entdecken Sie neue Perspektiven und kehren Sie mit frischem Wissen und Ideen an Ihren Arbeitsplatz zurück. Natürlich sind diese Seminare auch firmenintern buchbar. Erfahren Sie mehr über unsere kommenden Seminarveranstaltungen und Veranstaltungsorte.

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