Intrapreneurship-Training

Mit diesem Seminar fördern Sie das unternehmerische Denken Ihrer Mitarbeiter - Es geht darum Risiken zu meistern, kundenorientiert zu denken, wirtschaftlich zu handeln und Innovationen systematisch umzusetzen!

Unsere Inklusivleistungen

Außergewöhnliche Seminarumgebungen

Interaktiv gestaltete Trainings

Digitale Erwartungsabfrage, Unterlagen & Zertifikate

Abwechslungsreiches Mittagessen und Catering inkl.

Berücksichtigung Ihrer persönlichen Essgewohnheiten

Details zu ihrem Seminar

Was?

Grundlagen des Intrapreneurships:

Der Unterschied zwischen Intra- und Entrepreneurship.
Welche Treiber fördern die Notwendigkeit von Intrapreneurship?
Praxisbeispiele erfolgreicher Intrapreneure / Innovation-Hubs.

Das Mindset eines Intrapreneurs:

Chancen statt Risiken sehen.
Umgang mit Fehlern und Scheitern.
Kleine Verbesserungen und Kontinuität.
Selbstverantwortung & Eigeninitiative entwickeln.
Den Kundennutzen in den Vordergrund stellen.
Wirtschaftlich Arbeiten und Gewinne erwirtschaften.

Stellschrauben für einen erfolgreichen Alltag:

Probleme klar und verständlich kommunizieren.
Life is a pitch – Erfolgreiches Stakeholder-Management.
Der verantwortungsvolle Umgang mit Ressourcen.

Wie kann man bestehende Produkte verbessern und gleichzeitig neue Produkte entwickeln?

Die Nutzung von Generation-Flux- und Diversity-Teams.
Kribbeln im Kopf – Ausgewählte agile Kreativitätstechniken.
MVP-Ansatz (Minimum Viable Product).

Die Umsetzung im eigenen Unternehmen

Die Identifikation von Intrapreneuren und die Bildung von Innovations-Teams.
Die richtigen Rahmenbedingungen für Intrapreneure setzen.
Anreizsysteme für erfolgreiches Intrapreneurship.
Erfahrungsaustausch und Lessons Learned.

Wie?

Trainerinput
Gruppen- und Einzelarbeiten
Praktische Übungen

Wer?

Das Seminar „Intrapreneurship“ richtet sich an Unternehmen, die Innovationen von innen fördern möchten. Die Teilnehmenden lernen, wie man das Unternehmen im Sinne der Kunden weiterentwickeln kann. Dies gilt für Prozesse, Strukturen und Produkte.