Headerbild Kategorie 500 „Organisationsentwicklung“
Organisationsentwicklung

Ideen erfolgreich kreieren

Kreativität als Schlüssel zum Erfolg: Erlernen Sie systematische Kreativitätsmethoden, wie das Design-Thinking und entwickeln Sie neue Ideen

ab 1990 € pro Tag (max. 12 Personen pro Gruppe)

Unsere Inklusivleistungen

Auf das Unternehmen zugeschnittene Inhalte
Konzeptionsaufwand im Preis inbegriffen
Gemeinsame Auswahl des passenden Trainers
Enge Projektbegleitung durch festen Port One Mitarbeiter
Stattfindungsgarantie durch großes Trainernetzwerk

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    (Empfohlen: 2 Tage):

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    Anmerkungen

    Details zu ihrem Seminar

    Was?

    Einführung in die Kreativität und den Innovationsprozess
    • Phasen des Kreativitätsprozesses verstehen und anwenden.
    • Schaffen eines innovativen Umfelds in der Unternehmung.
    • Zeitmanagement für kreatives Denken und Umgang mit Innovationskillern im Alltag.
    Generierung von Ideen: intuitive Methoden
    • 6-3-5 Methode, Brainwriting – In 30 Minuten zu 108 Ideen?
    • Mindmapping – Ideen erfassen und strukturieren.
    • Kopfstandmethode – Schwarzmalerei als Schlüssel zum Durchbruch.
    Generierung von Ideen: analytische und systematische Methoden
    • Osborn-Methode – Gewinnen Sie neue Perspektiven auf Produkte und Prozesse.
    • SCAMPER-Methode – Weiterentwicklung von Produkten und Dienstleistungen.
    • Design-Thinking – Den Nutzer des Produktes in den Mittelpunkt stellen.
    • Der Morphologische Kasten – Mehrdimensionales Denken fördern.
    Generierung von Ideen: Kombinationsmethoden
    • De Bono Methode – Mit unterschiedlichen Perspektiven zur Problemlösung.
    • Walt-Disney-Methode – Das Zusammenspiel von Träumern, Realisten und Kritiker.
    Der Weg zur Umsetzung der Ideen
    • Umgang mit Widerständen in konstruktiver Weise.
    • Internes Marketing und Kommunikationskonzepte zur Vermarktung von Ideen.
    • Einblick in die Herangehensweise bekannter Genies und Ikonen der Wirtschaft.
    • Ableitung eines konkreten Handlungskatalogs für die nächsten 6 Monate.
    Praktische Übungen und Gruppenarbeit
    • Anwendung der verschiedenen Kreativitätstechniken in praxisnahen Übungen und Gruppenarbeit.
    • Feedback und Reflexion der Ergebnisse.
    Zusammenfassung und Ausblick
    • Zusammenfassung der wichtigsten Lerninhalte und Erkenntnisse.
    • Ausblick auf die Umsetzung der erlernten Techniken im beruflichen und persönlichen Kontext.
    • Motivation zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der eigenen Kreativität.

    Wie?

    • Unterschiedlichste Kreativitätstechnikmethoden
    • Plenumsdiskussionen
    • Einzelarbeiten
    • Gruppenarbeiten
    • Trainerinput

    Wer?

    Fach- und Führungskräfte, die ihre Ideenfindungskompetenz verbessern möchten und Spaß an einem interaktiven Training haben, welches ihre konkreten Herausforderungen in den Mittelpunkt stellt.

    Schloss Sythen
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    Wertvolle Erfahrungen sammelt man am besten an besonderen Orten wie diesem.

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