Das Personalcontrolling ist für ein Unternehmen von hoher Bedeutung, da es eine zentrale Rolle bei der Steuerung und Entwicklung des Personals spielt. Es trägt maßgeblich dazu bei, das Personal effizient einzusetzen, die Mitarbeiterentwicklung gezielt voranzutreiben und die Unternehmensziele zu erreichen.
In dem Seminar „Personalcontrolling“ lernen Sie, wie Sie das Personalmanagement datenbasiert und zielorientiert gestalten. Wir arbeiten mit sehr praxisorientierten Fallstudien, die Ihnen einen sehr schnellen Einstieg in die Thematik ermöglichen.
Das Personalcontrolling stärkt die Effizienz und Effektivität des Unternehmens, fördert die Mitarbeiterentwicklung und leistet einen wichtigen Beitrag zur Erreichung der Unternehmensziele. Sie werden sich ebenso bewusst mit den Grenzen des Personalcontrollings beschäftigen und diese kritisch beleuchten.
