Zwischenmenschliche Beziehungen stärken

In diesem Seminar lernen Sie, die eigenen Erwartungen zu hinterfragen, Kollegen besser zu verstehen und konkrete Handlungspläne zu entwickeln, um Beziehungen am Arbeitsplatz nachhaltig zu verbessern.

Unsere Inklusivleistungen

Außergewöhnliche Seminarumgebungen

Interaktiv gestaltete Trainings

Digitale Erwartungsabfrage, Unterlagen & Zertifikate

Abwechslungsreiches Mittagessen und Catering inkl.

Berücksichtigung Ihrer persönlichen Essgewohnheiten

Details zu ihrem Seminar

Was?

Grundlageneinstieg und persönliche Ausgangslage für das Training

Wie hängen Werten, Erwartungen und Einstellungen mit Konflikten zusammen?
Welche Treiber fördern ein gutes und konstruktives Miteinander?
Wie versteht man unter „sozialen Fähigkeiten“ eigentlich?

Der Weg zu einer empathischen und gewinnbringenden Person

Konstruktiv und wertschätzend kommunizieren
Ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld aufbauen
Der souveräne Umgang mit Konflikten und unterschiedlichen Konflikttypen
Die Rolle eines konstruktiven Feedbacks
Das Hinterfragen von Motivatoren meiner Kollegen und Kolleginnen
Die eigenen Erwartungen und Einstellungen hinterfragen?

Kommunikation als Schlüssel zum Teamerfolg, interaktive Gruppenübungen

Vorbereitung und Durchführung eines Feedbackgespräches.
Vorbereitung und Durchführung eines Konfliktgespräches.
Vorbereitung und Durchführung eines Zielgespräches.

Wie gelingt mir der Transfer des Gelernten in die Praxis?

Formulierung klarer Ziele. Hier gilt die Devise: Weniger ist manchmal mehr!
Entwicklung eines konkreten Handlungsplans inkl. Umsetzungsmethoden.

Wie?

Trainerinput
Gruppendiskussionen
Gruppenfeedback
Übungen zur Selbsteinschätzung
Einzelaufgaben

Wer?

Fach – und Führungskräfte, die den Willen haben, die Zusammenarbeit zu Kollegen, Kolleginnen und Mitarbeitenden durch mehr Sensibilität und Verständnis zu optimieren.