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Mitarbeiterführung

Führen im Umfeld der Lebensmittel­produktion

Geben Sie Ihren Führungskräften in der Produktion die notwendigen Führungsinstrumente an die Hand!

ab 1.990 € pro Tag (max. 12 Personen pro Gruppe)

Unsere Inklusivleistungen

Auf das Unternehmen zugeschnittene Inhalte
Konzeptionsaufwand im Preis inbegriffen
Gemeinsame Auswahl des passenden Trainers
Enge Projektbegleitung durch festen Port One Mitarbeiter
Stattfindungsgarantie durch großes Trainernetzwerk

Dieses Seminar für Ihr Unternehmen anfragen

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    Gewünschte Seminardauer in Tagen
    (Empfohlen: 2 Tage):

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    Anmerkungen

    Details zu ihrem Seminar

    Was?

    Zielorientierte Führung
    • Kenntnis der gesamtunternehmerischen Produktionsziele
    • Ziele in klare, verständliche Botschaften für das Team übersetzen
    • Der Umgang mit Zielkonflikten (z.B. Qualität vs. Geschwindigkeit)
    Stärkenorientiertes Führen
    • Stärken der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter erkennen
    • Abgleich der Stärken mit den Bereichs- und Unternehmenszielen
    • Passende Aufgabenverteilung – Über- und Unterforderung vermeiden
    Wertschätzende Kommunikation & Feedback
    • Gemeinsame Regeln für die interne Kommunikation entwickeln
    • Konstruktives Feedback geben und empfangen
    • Lob gezielt und wirksam vergeben
    • Schwierige Botschaften respektvoll übermitteln – Klarheit ohne Verletzung
    Fehlerkultur und Verantwortung
    • Voraussetzungen für eine gesunde Fehlerkultur schaffen
    • Wie setzen wir in unserem Bereich diese Kultur um?
    • Handeln als Führungskraft bei Fehlern
    • Umgang mit Fehlern in anderen Produktionsbereichen
    Entwicklungsanspruch an den eigenen Fachbereich
    • Eigene Rolle als Wissensträger im Bereich verstehen
    • Verantwortung für die Weiterentwicklung des Fachbereichs übernehmen
    • Eigenverantwortlicher Umgang mit fachlichen Herausforderungen
    Führen in multikulturellen Teams
    • Kulturelle Unterschiede in Kommunikation und Arbeitsstilen
    • Sprachbarrieren und Missverständnisse überwinden
    • Förderung von Respekt und Teamzusammenhalt
    Konflikte im Produktionsumfeld
    • Typische Konfliktmuster (Egoist, Machtkampf, Vermeider, Win-Win)
    • Gesprächsleitfaden: Wahrnehmung – Wirkung – Wunsch
    • Abgrenzung: Was kann ich selbst lösen, wann muss ich eskalieren?

    Wie?

    • Gruppen- und Einzelarbeiten
    • Gesprächssimulationen
    • Trainerinput

    Wer?

    Die Zielgruppe für das Seminar „Seminar Führen in der Lebensmittelproduktion“ sind Produktionsverantwortliche, die grundlegende Führungsinstrumente im Rahmen eines praxisorientierten Trainings erlangen wollen.

    Schloss Sythen
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