Seminare zur Mitarbeiterführung, Kommunikation und Teamentwicklung
„Wir bleiben unter uns.“
| Teilnehmende: | firmenintern |
| Ort: | nach Absprache |
| Termin: | nach Absprache |
Die beliebtesten Seminare der Port One Academy

Gelerntes Wissen nachhaltig und spielerisch anwenden:
Unsere Change-Box
Was uns auszeichnet:
Wir betrachten die Organisation unserer Seminare ganzheitlich. Wir begleiten Sie als verantwortliche Person und unsere Seminarteilnehmenden auf deren Seminarreise eng – Von der digitalen Vorbereitung bis zur Erfolgskontrolle.
Wir legen höchsten Wert auf eine passende Trainerauswahl für Ihre Projekte und beziehen Sie bei der Entscheidung eng mit ein. Individuelle Kennlerngespräche sind für uns gelebte Praxis. Es muss einfach fachlich & zwischenmenschlich passen!
Seminarumgebung mit WOW-Effekt – Durch außergewöhnliche Seminarumgebungen fördern wir die Mitarbeit der Teilnehmenden und schaffen zudem eine Wohlfühlatmosphäre mit besonderem Lernerlebnis.
Bündeln Sie Ihre Energie mit einem
individuellen Entwicklungsprogramm
Seminar-Paket:
Junior Leadership
- Konfliktmanagement
- Meine Wirkung auf Andere
- Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft
- Zeit- und Selbstmanagement
Seminar-Paket:
Senior Leadership
- Change-Management
- Konfliktmanagement
- Meine Wirkung auf Andere
- Personalführung für Fortgeschrittene
Seminar-Paket:
Vertriebsprogramm
- Erfolgreich im Vertrieb
- Präsentationstraining
- Zeit- und Selbstmanagement
- Zwischenmenschliche Kompetenz
Seminar-Paket:
Projektmanagement
- Führen ohne Vorgesetztenfunktion
- Meine Wirkung auf Andere
- Prozessmanagement
- Zeit- und Selbstmanagement
Seminar-Paket:
HR-Programm
- Bewerbungsgespräche mit der Gen Z führen
- Einführung in die Personalarbeit
- KI im Personalwesen
- Zeit- und Selbstmanagement
Seminar-Paket:
Flex-Programm
- Erfolgreiches Projektmanagement
- Führen ohne Vorgesetztenfunktion
- Meine Wirkung auf Andere
- Rhetorik

„Unsere Stärke liegt darin, die Herausforderungen unserer Kunden zu verstehen und maßgeschneiderte Trainingslösungen anzubieten. Mir ist die passende Auswahl des Trainierenden besonders wichtig.“
Tobias Hagemann, Gründer und Geschäftsführer

„Wir nehmen uns Zeit, Ihre Erwartungen zu verstehen, berücksichtigen individuelle Wünsche, wie etwa Essgewohnheiten und erstellen maßgeschneiderte Seminarunterlagen – alles aus einer Hand.“
Marcel Eckrodt, Gründer und Geschäftsführer

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Wenn es in unseren Führungsseminaren eine Frage gibt, die immer wieder gestellt wird, dann diese! Die unterschiedlichen Studien lassen sich wie folgt herunterbrechen: Es sind weniger die formalen Titel oder […]

























