Headerbild Kategorie 600 „Personalmanagement“
Personalmanagement
#603

Seminar:
 Modernes E‑Recruiting

Gezielte Talentsuche: E-Recruiting und Social Media als Turbo für Ihren Recruiting-Erfolg

„Das moderne E-Recruiting ist der Schlüssel zur Identifizierung und Anziehung der besten Talente in einer digitalen Welt.“

Richard Branson

  • Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen
  • Außergewöhnliche Seminarumgebungen
  • Viele interaktive Übungen aus der Praxis
  • Berücksichtigung Ihrer Essgewohnheiten
  • Komplettpreis für 0 Seminartage
  • Rabatt: Jede weitere Person: nur 990 €
  • Firmeninternes Gruppenseminar
  • Auf das Unternehmen zugeschnittene Inhalte
  • Gemeinsame Auswahl des passenden Trainers
  • Enge Projektbegleitung durch Port One inkl.
  • Preis pro Gruppe (max. 12 Teilnehmer)
€
1.990,- € pro Tag
zzgl. 19% MwSt.
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Herzlich willkommen zum Seminar „Modernes E-Recruiting“!

In diesem praxisorientierten Seminar möchten wir Ihnen fundiertes Wissen und praktische Fähigkeiten vermitteln, um Ihr Recruiting durch den Einsatz von E-Recruiting-Kanälen zu optimieren.

Unser Ziel ist es, Ihnen ein tiefgreifendes Verständnis für moderne Rekrutierungsstrategien zu vermitteln. Sie sollen in die Lage versetzt werden, die Nutzung von E-Recruiting-Kanälen zu beherrschen.

Final geht es darum, Ihre Arbeitgebermarke effektiv zu stärken und die Bewerbererfahrung nachhaltig zu verbessern.

Das Seminar „Modernes E-Recruiting“ umfasst interaktive Übungen, Fallstudien und Gruppenarbeiten, um Ihnen eine praxisnahe Lernerfahrung zu bieten. Wir freuen uns darauf, mit Ihnen gemeinsam die Potenziale des E-Recruitings und der Social-Media-Rekrutierung zu entdecken und erfolgreich umzusetzen.

Details zu ihrem Seminar

Was?

Einführung in das E-Recruiting
  • Definition des E-Recruitings.
  • Proaktive Kandidatengewinnung im E-Recruiting-Zeitalter.
  • Der Weg zur E-Recruiting- und Employer-Branding-Strategie.
  • Überblick über die gängigsten E-Recruiting-Kanäle.
Eine erste Übersicht über E-Recruiting-Kanäle
  • Jobbörsen und Meta-Jobsuchmaschinen.
  • Social-Media-Plattformen.
  • Unternehmenseigene Karrierewebsites und Landingpages.
  • Mobile Recruiting und Apps.
  • Online-Netzwerke, Communities und virtuelle Jobmessen.
Von der E-Recruiting-Strategie zur E-Recruiting-Kampagne
  • Auf Basis der Zielgruppe die richtigen Kanäle auswählen.
  • Involvierung der bestehenden Belegschaft für mehr Authentizität.
  • Best-Practices für erfolgreiche E-Recruiting-Kampagnen.
Die Karrierewebsite im Fokus
  • Ihre Employer-Brand: Was macht Sie einzigartig?
  • Ein klarer und transparenter Bewerbungsprozess.
  • Die Nutzung von Arbeitgeberbewertungen und Erfahrungsberichten.
  • Schaffung von Landingpages für Social-Media-Kampagnen.
  • Anbindung der Karriereseite an Online-Jobbörsen.
  • Auswertung: Über welche Kanäle erreichen mich die Bewerbenden?
Die Online-Stellenanzeige im Fokus
  • Mit SEO-optimierten Anzeigen die Reichweite verwenden.
  • Bestandteile einer zeitgemäßen und modernen Online-Anzeige.
  • Die Optimierung der Anzeige für mobile Endgeräte.
Social-Media-Recruiting im Fokus
  • Die zielgruppengerechte Ansprache und die Auswahl der geeigneten Kanäle.
  • Die konsistente Kommunikation zwischen den einzelnen Social-Media-Kanälen.
  • Die Rolle interaktiver Inhalte zur Schaffung einer persönlichen Verbindung.
  • Die Nutzung bezahlter Werbung auf Social-Media-Kanälen.
  • Mit Bewertungen und Kommentaren richtig umgehen.
Messung der elektronischen Kanalaktivitäten
  • Was sind geeignete Kennzahlen zur Erfolgsmessung?
  • Die Kennzahlen erheben und auswerten.
  • Ableitung geeigneter Maßnahmen auf Basis der gewonnenen Erkenntnisse.

Wie?

  • Trainerinput
  • Gruppenarbeiten
  • Gruppendiskussionen
  • Einzelarbeiten
  • Fallstudien

Wer?

Das Seminar „Modernes E-Recruiting“ richtet sich an HR-Manager: innen, Recruiter: innen, Personalmarketing-Experten, Unternehmensgründer: innen und andere Fachleute, die ihre Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich E-Recruiting und der Nutzung von Social Media im HR-Bereich erweitern möchten.

Dieses Seminar für Ihr Unternehmen anfragen

    Seminarangaben*

    Ihre Terminvorgabe:

    Gewünschte Seminardauer in Tagen
    (Empfohlen: 2 Tage):
    Teilnehmerzahl:

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    Anmerkungen

    Ihre Angaben*


    * Pflichtangaben

    Ihr Nutzen

    1. Sie erlangen erweiterte Kenntnisse über E-Recruiting-Kanäle und -Strategien, um gezielt qualifizierte Bewerbende anzusprechen.

    2. Sie erhalten Einblicke in die neuesten Trends und Entwicklungen im E-Recruiting, um Ihre Personalgewinnung auf den neuesten Stand zu bringen.

    3. Sie erhalten praktische Anleitungen zur Implementierung von E-Recruiting-Methoden in Ihrem Unternehmen, um den Rekrutierungsprozess zu optimieren.

    4. Sie verstehen die Rolle von Social Media im Recruiting und lernen, wie Sie diese Plattformen effektiv nutzen können, um Ihre Arbeitgebermarke zu stärken.

    5. Sie erlernen Techniken zur gezielten Ansprache Ihrer Zielgruppe auf Social Media, um qualifizierte Bewerbende anzuziehen.

    6. Sie erfahren, wie Sie moderne Bewerbermanagementsysteme nutzen können, um die Bewerbererfahrung und das Bewerbermanagement zu verbessern.

    7. Sie entwickeln Strategien zur Stärkung Ihrer Arbeitgebermarke und erfahren, wie Sie Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber positionieren können.

    8. Sie haben die Möglichkeit, Best Practices und Erfahrungen mit anderen Teilnehmenden auszutauschen, um von den Erfolgen anderer Unternehmen zu lernen.

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    Kundenstimmen

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Besonders gut gefallen hat mir die Analyse unserer Kommunikationsskills mit Hilfe des angewendeten Tools. Weiter so!“

    Vicky B.
    E-Bridge Consulting GmbH
    Bonn

     

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Es war eine super Arbeitsatmosphäre und alle Anliegen wurden durch das Trainer-Tandem aufgegriffen. Das Seminar hat mir persönlich sehr viel Spaß gemacht. Lieben Dank!“

    Joschka S.
    Örag AG
    Düsseldorf

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Sehr schönes Seminar – Ich habe viele Impulse für meine Arbeit mitgenommen!“

    Werner Maurer
    Vivida BKK
    Villingen-Schwenningen

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Ich hatte eine sehr gute Beratung zum Seminarangebot durch Herrn Eckrodt und freue mich auf unser firmeninternes Seminar mit meinem Team bei Port One in Berlin.“

    Karim Loreti
    Brand Activation
    Berlin

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Ich freue mich auf mein erstes Seminar in einem Schloss. Klingt nach einer wirklich besonderen Seminar-Umgebung. So etwas habe ich bisher noch nicht gesehen.“

    Daniel Loreck
    Building Roots
    Hamburg

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Obwohl mein Wunschtermin auf der Website zunächst nicht angeboten wurde, konnte Herr Hagemann einen Termin dennoch möglich machen. Super kundenorientiert.“

    Sascha Nowakowski
    Oldoplast GmbH
    Marl

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Der Ort der Teilnahme für mein Seminar wurde auf meinen Wunsch ­kurzfristig von Düsseldorf auf Haltern am See geändert. Ich spare mir so ein längere Anfahrt. Vielen Dank!

    Michael Rawert
    BeCoe GmbH
    Coesfeld

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Meine ersten Erfahrungen mit der Port One Academy waren durchweg positiv. Ich habe direkt mit einem der Geschäftsführer sprechen können.“

    Sebastian Krause
    SJK Agentur GmbH
    Kasseburg

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Toller erster Eindruck. Ein Weiterbildungsanbieter in meiner Heimatstadt Haltern am See – mega! Zwei Mitarbeiter meines Teams wurden zum Rhetorikseminar angemeldet.“

    Björn Wissing
    WeBaWi GmbH
    Haltern am See

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Die Kontaktaufnahme war unkompliziert. Alle meine Fragen wurden zufriedenstellend beantwortet. Mein Team und ich freuen uns aufs erste Seminar im Januar.“

    Hendrik Hahn
    Hahn Consulting
    Dorsten

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Sehr übersichtliche und erfrischende Website. Ein Anbieter mit außer­gewöhnlichen Locations und tollem Zusatzangebot im Weiterbildungsbereich.“

    Michael Hentschel
    Media Logistic
    Haltern am See

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Als Entscheiderin hat mir der persönliche Kontakt besonders gut gefallen. Unsere Mitarbeiter dürfen sich auf die gemeinsame Zusammenarbeit mit Port One freuen.“

    Edda van Harst
    Deutsche Vermögensberatung
    Dorsten

     

    Bündeln Sie Ihre Energie
    mit attraktiven Seminar-Paketen

    Seminar-Paket:
    Junior Leadership

    Unser Ziel ist, Sie gezielt in Ihrer neuen Rolle als Führungskraft zu unterstützen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Teams proaktiv zu einer echten Einheit formen können. Ihr Junior-Leadership-Programm könnte diese vier exemplarischen Seminare beinhalten. Wir beraten Sie gerne bei der Auswahl der finalen Themen und Termine!
    • Konfliktmanagement
    • Meine Wirkung auf Andere
    • Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft
    • Zeit- und Selbstmanagement
    Zum Seminarpaket

    Seminar-Paket:
    Senior Leadership

    Durch dieses Programm haben Sie Gelegenheit, Ihren Führungs­stil sowie Ihre angewendeten Management­methoden zu reflektieren und damit Herausforderungen zu begegnen, die sich wandeln.Ihr Programm könnte diese vier exemplarischen Seminare beinhalten. Wir beraten Sie gerne bei der finalen Auswahl der Themen und Termine!
    • Change-Management
    • Konfliktmanagement
    • Meine Wirkung auf Andere
    • Personalführung für Fortgeschrittene
    Zum Seminarpaket

    Seminar-Paket:
    Projektmanagement

    Der Erfolg im Projektmanagement resultiert nicht nur aus der genauen Planung, Umsetzung und Nachkontrolle der Projekte. Lernen Sie die wichtigsten Methoden und Instrumente. Ihr Programm könnte diese vier exemplarischen Seminare beinhalten. Wir beraten Sie gerne bei der finalen Auswahl der Themen und Termine!
    • Führen ohne Vorgesetztenfunktion
    • Meine Wirkung auf Andere
    • Prozessmanagement
    • Zeit- und Selbstmanagement
    Zum Seminarpaket

    Seminar-Paket:
    Flex-Programm

    Flexibilität ist Ihnen wichtig? Dann ist dieses Seminarpaket genau richtig für Sie! Wählen Sie vier Seminare selbst aus und stellen Sie sich so Ihr ganz individuelles Weiterbildungs­paket zusammen. Ihr Programm könnte zum Beispiel diese vier Seminare beinhalten. Wir beraten Sie gerne bei der finalen Auswahl der Themen und Termine!
    • Erfolgreiches Projektmanagement
    • Führen ohne Vorgesetztenfunktion
    • Meine Wirkung auf Andere
    • Rhetorik
    Zum Seminarpaket
    Sonnenuntergang bei Jupp am See in Haltern
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    Wertvolle Erfahrungen sammelt man am Besten an besonderen Orten.

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    Willkommen bei der Port-One Academy – Ihr Hafen für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Unser Ziel ist es, die beruflichen Fähigkeiten Ihrer Kollegen und Kolleginnen auf das nächste Level zu heben.

    Unser Angebot erstreckt sich über eine breite Palette an Themen, hierzu zählen: Mitarbeiterführung, Selbstführung, Kommunikation und Präsentation, Auftreten und Wahrnehmung, Organisationsentwicklung, Personalmanagement und Verkauf & Beratung.

    Unsere öffentlichen Seminare bieten eine einzigartige Gelegenheit, von hochqualifizierten Trainern zu lernen und sich mit Gleichgesinnten auszutauschen. Ob Sie in leitender Position tätig sind oder Ihre beruflichen Fähigkeiten erweitern möchten, unsere Schulungen sind für jeden zugänglich. Lassen Sie sich inspirieren, entdecken Sie neue Perspektiven und kehren Sie mit frischem Wissen und Ideen an Ihren Arbeitsplatz zurück. Natürlich sind diese Seminare auch firmenintern buchbar. Erfahren Sie mehr über unsere kommenden Seminarveranstaltungen und Veranstaltungsorte.

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