Headerbild Kategorie 600 „Personalmanagement“
Personalmanagement

Personalcontrolling

Datenbasierte Personalcontrolling für nachhaltigen Unternehmenserfolg

ab 1990 € pro Tag (max. 12 Personen pro Gruppe)

Unsere Inklusivleistungen

Auf das Unternehmen zugeschnittene Inhalte
Konzeptionsaufwand im Preis inbegriffen
Gemeinsame Auswahl des passenden Trainers
Enge Projektbegleitung durch festen Port One Mitarbeiter
Stattfindungsgarantie durch großes Trainernetzwerk

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    Gewünschte Seminardauer in Tagen
    (Empfohlen: 2 Tage):

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    Anmerkungen

    Details zu ihrem Seminar

    Was?

    Grundlagen des Personalcontrollings
    • Definition und Bedeutung des Personalcontrollings.
    • Funktion und Rolle des Personalcontrollings im Unternehmen.
    • Integration des Personalcontrollings in die Unternehmensorganisation.
    • Welche Themen umfasst das Personalcontrolling?
    • Wie grenzen sich das operative und das strategische Personalcontrolling voneinander ab?
    Instrumente und Methoden des Personalcontrollings
    • Kennzahlen und Key-Performance-Indicators (KPIs) für die Bereiche etablieren.
    • Kritische Reflexion der Kennzahlen, Möglichkeiten und Grenzen des Personalcontrollings.
    • Mitarbeiterbefragungen und Benchmarkings als wertvolle Informationsquellen.
    • Die langfristige und kurzfristige Personalplanung und Bedarfsermittlung.
    • Die Rolle des Personalcontrollings für die strategische Personalentwicklung.
    • Entwicklung und Implementierung personalstrategischer Maßnahmen.
    • Erfolgskontrolle und Anpassung der Maßnahmen bei Bedarf.
    Ausblick in die Zukunft des Personalcontrollings
    • Der datenschutzkonforme Einsatz von Technologien (KI, Big Data, Cloud) in der Zukunft.
    • Treiber der wachsenden Bedeutung des Personalcontrollings.
    • Best-Practice-Beispiele und Reflexion des Gelernten für das eigene Unternehmen.

    Wie?

    • Trainerinput
    • Best-Practices
    • Gruppenaufgaben
    • Gruppenaustausch
    • Beantwortung Ihrer Fragen aus der Praxis
    • Checklisten

    Wer?

    Die Zielgruppe des Seminars sind Führungskräfte, Personalverantwortliche, HR-Manager: innen und alle Personen, die ihr Wissen über das Personalcontrolling vertiefen und wertvolle Instrumente für die effektive Personalsteuerung erlangen möchten.

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