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Personalmanagement
#605

Seminar:
Aufbau einer Employer Brand

Von der Theorie zur Praxis: Employer Branding in Ihrem Unternehmen umsetzen

„Erfolgreiches Employer Branding bedeutet, die Mitarbeiter zu Markenbotschaftern zu machen.“

Howard Schultz, ehemaliger CEO von Starbucks

  • Teilnehmer aus verschiedenen Unternehmen
  • Außergewöhnliche Seminarumgebungen
  • Viele interaktive Übungen aus der Praxis
  • Berücksichtigung Ihrer Essgewohnheiten
  • Komplettpreis für 0 Seminartage
  • Rabatt: Jede weitere Person: nur 990 €
  • Firmeninternes Gruppenseminar
  • Auf das Unternehmen zugeschnittene Inhalte
  • Gemeinsame Auswahl des passenden Trainers
  • Enge Projektbegleitung durch Port One inkl.
  • Preis pro Gruppe (max. 12 Teilnehmer)
1.990,- € pro Tag
zzgl. 19% MwSt.
zzgl. 19% MwSt.

In unserem Seminar „Aufbau einer Employer Brand“ werden Sie umfassend in die Welt des Employer Brandings eingeführt. Sie entdecken, wie Sie Ihre Arbeitgebermarke stärken und dadurch langfristig erfolgreich sein können.

In diesem Seminar lernen Sie, Ihre Zielgruppen genau zu verstehen, um gezielte Attraktivitätsfaktoren zu entwickeln und Ihre individuelle Arbeitgebermarke zu gestalten. Die fünf Säulen der Employee Value Proposition werden Ihnen dabei helfen, eine leistungsorientierte Vergütungsstruktur, attraktive Benefits, transparente Karrierewege, ein positives Arbeitsklima und eine motivierende Unternehmenskultur erfolgreich umzusetzen.

Erhalten Sie praxisnahe Tipps und Best Practices zur richtigen Kommunikation Ihrer Arbeitgebermarke. Lernen Sie, aussagekräftige Arbeitgeberprofile zu erstellen, moderne Stellenausschreibungen zu gestalten und die Kraft der Social-Media-Plattformen für Ihre Employer Brand zu nutzen.

Am Ende des Seminars sind Sie befähigt, Ihre Arbeitgebermarke kontinuierlich zu verbessern und Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu etablieren. Gewinnen Sie wertvolle Einblicke und praktische Ansätze, um Ihre Employer Brand zu stärken und Ihre Mitarbeitenden nachhaltig zu begeistern. Verpassen Sie nicht die Chance, Ihre Arbeitgebermarke zum Erfolg zu führen!

Details zu ihrem Seminar

Was?

Einführung ins Employer Branding:
  • Definition und Bestandteile einer Arbeitgebermarke.
  • Warum Employer Branding entscheidend für den Unternehmenserfolg ist!
  • Erfolgsfaktoren für eine starke Arbeitgebermarke.
Der Weg zur Employer Brand
  • Zielgruppenanalyse: Was ist den bestehenden Mitarbeitenden und den Bewerbenden wichtig?
  • Analyse von Konkurrenzunternehmen und Best Practices.
  • Ableitung konkreter Attraktivitätsfaktoren für die Arbeitgebermarke.
  • Entwicklung einer individuellen Arbeitgebermarke und Identität.
  • Nutzung von Employer Branding-Strategien für verschiedene Zielgruppen (z. B. Young Professionals, Fachkräfte, Führungskräfte).
Die fünf Säulen der Employee Value Proposition
  • Implementierung einer leistungsorientierten und fairen Vergütungsstruktur.
  • Kreative Gestaltung von Benefits und Zusatzleistungen, die den Bedürfnissen der Mitarbeitenden entsprechen (z. B. flexible Arbeitszeitmodelle, betriebliche Gesundheitsförderung, Weiterbildungsmöglichkeiten etc.).
  • Aufbau von transparenten Karrierewegen und individuellen Entwicklungsperspektiven.
  • Maßnahmen zur Förderung eines positiven Arbeitsklimas, Teamzusammenhalts und einer gesunden Work-Life-Balance.
  • Etablierung einer Unternehmenskultur, die die Werte und Vision des Unternehmens widerspiegelt und Mitarbeitende motiviert.
Die richtige Kommunikation der Employer Brand
  • Erstellung von aussagekräftigen Arbeitgeberprofilen.
  • Gestaltung moderner und zielgruppenentsprechender Stellenanzeigen.
  • Aufbau und Attraktivierung der eigenen Karrierewebsite.
  • Die Nutzung von Social-Media-Plattformen und die aktive Reaktion auf Feedback und Kommentare. Best Practices für die Interaktion mit Bewerbenden.
  • Monitoring und Analyse der Arbeitgeberbewertungsplattformen, um Erkenntnisse für Verbesserungen zu gewinnen.
Abschluss und Ausblick
  • Einführung von Mitarbeiter-Onboarding-Programmen, um einen positiven Einstieg neuer Mitarbeiter:innen zu gewährleisten.
  • Erfolgskontrolle von Employer Branding-Maßnahmen und deren Auswirkungen auf die Mitarbeitergewinnung und -bindung.
  • Kontinuierliches Employer-Branding und Verankerung in die Organisation.

Wie?

  • Trainerinput
  • Interaktive Gruppenübungen
  • Einzelarbeiten
  • Gruppendiskussionen
  • Best-Practices
  • Feedback

Wer?

Die Zielgruppe dieses Seminars zum Thema „Aufbau einer Employer Brand“ sind Unternehmensvertreter:innen und HR-Verantwortliche, die ihre Arbeitgebermarke stärken und attraktive Strategien zur Mitarbeitergewinnung und -bindung entwickeln möchten.

Dieses Seminar für Ihr Unternehmen anfragen

    Seminarangaben*

    Ihre Terminvorgabe:

    Gewünschte Seminardauer in Tagen
    (Empfohlen: 2 Tage):
    Teilnehmerzahl:

    Location wählen*

    Anmerkungen

    Ihre Angaben*


    * Pflichtangaben

    Ihr Nutzen

    1. Entdecken Sie die essenziellen Bestandteile einer starken Employer-Brand und deren Einfluss auf den Unternehmenserfolg.

    2. Entwickeln Sie eine individuelle Arbeitgebermarke und Identität, die Ihr Unternehmen von der Konkurrenz abhebt und Sie als attraktiven Arbeitgeber positioniert.

    3. Leiten Sie am Modell der Employee Value Proposition konkrete Maßnahmen ab.

    4. Erhalten Sie praxisnahe Tipps und Best Practices für die richtige Kommunikation Ihrer Arbeitgebermarke.

    5. Nutzen Sie dieses Seminar, um Ihr Unternehmen als attraktiven Arbeitgeber zu etablieren, Talente anzuziehen und um Mitarbeitende langfristig zu binden.

    Kundenstimmen

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Besonders gut gefallen hat mir die Analyse unserer Kommunikationsskills mit Hilfe des angewendeten Tools. Weiter so!“

    Vicky B.
    E-Bridge Consulting GmbH
    Bonn

     

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Es war eine super Arbeitsatmosphäre und alle Anliegen wurden durch das Trainer-Tandem aufgegriffen. Das Seminar hat mir persönlich sehr viel Spaß gemacht. Lieben Dank!“

    Joschka S.
    Örag AG
    Düsseldorf

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Sehr schönes Seminar – Ich habe viele Impulse für meine Arbeit mitgenommen!“

    Werner Maurer
    Vivida BKK
    Villingen-Schwenningen

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Ich hatte eine sehr gute Beratung zum Seminarangebot durch Herrn Eckrodt und freue mich auf unser firmeninternes Seminar mit meinem Team bei Port One in Berlin.“

    Karim Loreti
    Brand Activation
    Berlin

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Ich freue mich auf mein erstes Seminar in einem Schloss. Klingt nach einer wirklich besonderen Seminar-Umgebung. So etwas habe ich bisher noch nicht gesehen.“

    Daniel Loreck
    Building Roots
    Hamburg

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Obwohl mein Wunschtermin auf der Website zunächst nicht angeboten wurde, konnte Herr Hagemann einen Termin dennoch möglich machen. Super kundenorientiert.“

    Sascha Nowakowski
    Oldoplast GmbH
    Marl

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Der Ort der Teilnahme für mein Seminar wurde auf meinen Wunsch ­kurzfristig von Düsseldorf auf Haltern am See geändert. Ich spare mir so ein längere Anfahrt. Vielen Dank!

    Michael Rawert
    BeCoe GmbH
    Coesfeld

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Meine ersten Erfahrungen mit der Port One Academy waren durchweg positiv. Ich habe direkt mit einem der Geschäftsführer sprechen können.“

    Sebastian Krause
    SJK Agentur GmbH
    Kasseburg

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Toller erster Eindruck. Ein Weiterbildungsanbieter in meiner Heimatstadt Haltern am See – mega! Zwei Mitarbeiter meines Teams wurden zum Rhetorikseminar angemeldet.“

    Björn Wissing
    WeBaWi GmbH
    Haltern am See

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Die Kontaktaufnahme war unkompliziert. Alle meine Fragen wurden zufriedenstellend beantwortet. Mein Team und ich freuen uns aufs erste Seminar im Januar.“

    Hendrik Hahn
    Hahn Consulting
    Dorsten

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Sehr übersichtliche und erfrischende Website. Ein Anbieter mit außer­gewöhnlichen Locations und tollem Zusatzangebot im Weiterbildungsbereich.“

    Michael Hentschel
    Media Logistic
    Haltern am See

    ★ ★ ★ ★ ★
    „Als Entscheiderin hat mir der persönliche Kontakt besonders gut gefallen. Unsere Mitarbeiter dürfen sich auf die gemeinsame Zusammenarbeit mit Port One freuen.“

    Edda van Harst
    Deutsche Vermögensberatung
    Dorsten

     

    Bündeln Sie Ihre Energie
    mit attraktiven Seminar-Paketen

    Seminar-Paket:
    Junior Leadership

    Unser Ziel ist, Sie gezielt in Ihrer neuen Rolle als Führungskraft zu unterstützen. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre Teams proaktiv zu einer echten Einheit formen können. Ihr Junior-Leadership-Programm könnte diese vier exemplarischen Seminare beinhalten. Wir beraten Sie gerne bei der Auswahl der finalen Themen und Termine!
    • Konfliktmanagement
    • Meine Wirkung auf Andere
    • Vom Mitarbeitenden zur Führungskraft
    • Zeit- und Selbstmanagement

    Seminar-Paket:
    Senior Leadership

    Durch dieses Programm haben Sie Gelegenheit, Ihren Führungs­stil sowie Ihre angewendeten Management­methoden zu reflektieren und damit Herausforderungen zu begegnen, die sich wandeln.Ihr Programm könnte diese vier exemplarischen Seminare beinhalten. Wir beraten Sie gerne bei der finalen Auswahl der Themen und Termine!
    • Change-Management
    • Konfliktmanagement
    • Meine Wirkung auf Andere
    • Personalführung für Fortgeschrittene

    Seminar-Paket:
    Projektmanagement

    Der Erfolg im Projektmanagement resultiert nicht nur aus der genauen Planung, Umsetzung und Nachkontrolle der Projekte. Lernen Sie die wichtigsten Methoden und Instrumente. Ihr Programm könnte diese vier exemplarischen Seminare beinhalten. Wir beraten Sie gerne bei der finalen Auswahl der Themen und Termine!
    • Führen ohne Vorgesetztenfunktion
    • Meine Wirkung auf Andere
    • Prozessmanagement
    • Zeit- und Selbstmanagement

    Seminar-Paket:
    Flex-Programm

    Flexibilität ist Ihnen wichtig? Dann ist dieses Seminarpaket genau richtig für Sie! Wählen Sie vier Seminare selbst aus und stellen Sie sich so Ihr ganz individuelles Weiterbildungs­paket zusammen. Ihr Programm könnte zum Beispiel diese vier Seminare beinhalten. Wir beraten Sie gerne bei der finalen Auswahl der Themen und Termine!
    • Erfolgreiches Projektmanagement
    • Führen ohne Vorgesetztenfunktion
    • Meine Wirkung auf Andere
    • Rhetorik
    Sonnenuntergang bei Jupp am See in Haltern
    Entdecken Sie unsere Highlight-Locations

    Wertvolle Erfahrungen sammelt man am Besten an besonderen Orten.

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    Wählen Sie aus diesen Seminarkategorien

    Willkommen bei der Port-One Academy – Ihr Hafen für persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Unser Ziel ist es, die beruflichen Fähigkeiten Ihrer Kollegen und Kolleginnen auf das nächste Level zu heben.

    Unser Angebot erstreckt sich über eine breite Palette an Themen, hierzu zählen: Mitarbeiterführung, Selbstführung, Kommunikation und Präsentation, Auftreten und Wahrnehmung, Organisationsentwicklung, Personalmanagement und Verkauf & Beratung.

    Unsere öffentlichen Seminare bieten eine einzigartige Gelegenheit, von hochqualifizierten Trainern zu lernen und sich mit Gleichgesinnten auszutauschen. Ob Sie in leitender Position tätig sind oder Ihre beruflichen Fähigkeiten erweitern möchten, unsere Schulungen sind für jeden zugänglich. Lassen Sie sich inspirieren, entdecken Sie neue Perspektiven und kehren Sie mit frischem Wissen und Ideen an Ihren Arbeitsplatz zurück. Natürlich sind diese Seminare auch firmenintern buchbar. Erfahren Sie mehr über unsere kommenden Seminarveranstaltungen und Veranstaltungsorte.

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